Description
Uit twee dagboekstudies met 46 medewerkers van een grote hogeschool blijkt dat zij gedurende de coronapandemie een gemis aan, en verschraling van, contact met collega's en studenten ervaarden. Dit had effect op de ervaren kwaliteit van werk en het welzijn van medewerkers. Besteed meer aandacht aan de facilitering van sociaal en werkinhoudelijk contact in de hybride werkomgeving, dit is van belang voor het welzijn en de kwaliteit van werk van medewerkers.| Period | 29 Sept 2022 |
|---|---|
| Event title | HRM Lectorencongres 2022 |
| Event type | Conference |
| Degree of Recognition | National |
Documents & Links
Related content
-
Research output
-
De impact van de coronapandemie op het werk en welzijn van HvA medewerkers: resultaten van de tweede dagboekstudie
Research output: Book/Report › Report › Professional
-
Impact van de Coronacrisis op het werk en welzijn van HvA medewerkers
Research output: Web publication or non-textual form › Digital or Visual Products › Professional
-
De impact van de coronacrisis op het werk en welzijn van HvA medewerkers: resultaten van een dagboekstudie
Research output: Book/Report › Report › Professional
-
HvA medewerkers over hybride werk en welzijn: stand van zaken na de pandemie en wensen voor de toekomst
Research output: Book/Report › Report › Professional
-
Impact van de coronapandemie op het werk en welzijn van HvA medewerkers: Studiejaar 2021-2022
Research output: Web publication or non-textual form › Digital or Visual Products › Professional