Kunstmatige intelligentie biedt mogelijkheden, maar breng wel de risico's in beeld

Description

De wereld van werving en selectie is sterk in beweging met de opkomst van kunstmatige intelligentie. In 2024 boden maar liefst 230 leveranciers in de Benelux geavanceerde recruitmenttechnologieën aan, waarbij AI een prominente rol speelt. Deze systemen helpen organisaties bij het identificeren van de ideale kandidaat, het schrijven van inclusieve vacatureteksten, en zelfs het testen van vaardigheden. Ondanks de voordelen is oplettendheid geboden: AI kan onbewust vooroordelen versterken.