Diversiteit en Human Resources Beleid

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingChapterProfessional

91 Downloads (Pure)

Abstract

Diversiteit en Human Resources Beleid een van de hoofdstukken uit het Leerboek Personeelsmanagement. Dit leerboek is opgebouwd uit vijf delen: Deel 1. Inleiding personeelsmanagement. In het eerste deel worden de context en de geschiedenis van personeelsmanagement behandeld. Deel 2. Planning en sturing van personeelsstromen. Alle hoofdstukken in dit deel zijn bewerkt, alleen al omdat de arbeidsmarkt in de afgelopen jaren een geheel ander karakter gekregen heeft. Deel 3. Motiveren van en richtinggeven aan medewerkers. Door de economische recessie en de toenemende concurrentie wordt steeds duidelijker dat menselijke inbreng het verschil maakt tussen slagen en falen van ondernemingen. Deel 4. Ontwikkeling van medewerkers. Organisaties kunnen niet stilzitten, maar moeten zich snel aan kunnen passen. Goed opgeleid personeel, een geïntegreerd ontwikkelingsbeleid, loopbaanperspectieven en een management dat bij de tijd is, zijn daarvoor voorwaarden. Deel 5. Recente ontwikkelingen. In dit deel zijn meer recente ontwikkelingen samengebracht.
Original languageDutch
Title of host publicationLeerboek personeelsmanagement
Place of PublicationGroningen
PublisherWolters Noordhoff
ISBN (Print)9789001400040, 9001400043
Publication statusPublished - 2005

Cite this