Een multicultureel team in de polder

Jeanine Spierings

Een multicultureel team in de polder

Jeanine Spierings

Faculty of Business and Economics (FBE)

Research output: Book/Report › Book › Professional

76 Downloads (Pure)

Abstract

Nuon wil haar medewerkersbestand een afspiegeling laten zijn van de Nederlandse samenleving. Nuon vindt het belangrijk om aandacht te schenken aan diversiteit van het personeel omdat zij ervan overtuigd is dat door de verscheidenheid van het personeel maximaal te benutten de kracht van de organisatie wordt vergroot.

Original language	Dutch
Place of Publication	Amsterdam
Publisher	Amsterdam: HvA lectoraat gHRM
Number of pages	8
Publication status	Unpublished - 1 Jul 2006

Access to Document

Een multicultureel team in de polderFinal published version, 163 KBLicence: Unspecified

Handle.net

Persistent link

Cite this

@book{d04f8e5e52cc41f288ad5e07d697dc47,

title = "Een multicultureel team in de polder",

abstract = "Nuon wil haar medewerkersbestand een afspiegeling laten zijn van de Nederlandse samenleving. Nuon vindt het belangrijk om aandacht te schenken aan diversiteit van het personeel omdat zij ervan overtuigd is dat door de verscheidenheid van het personeel maximaal te benutten de kracht van de organisatie wordt vergroot.",

keywords = "Diversiteitsbeleid, arbeidsmarkt, discriminatie",

author = "Jeanine Spierings",

year = "2006",

month = jul,

day = "1",

language = "Dutch",

publisher = "Amsterdam: HvA lectoraat gHRM",

}

TY - BOOK

T1 - Een multicultureel team in de polder

AU - Spierings, Jeanine

PY - 2006/7/1

Y1 - 2006/7/1

N2 - Nuon wil haar medewerkersbestand een afspiegeling laten zijn van de Nederlandse samenleving. Nuon vindt het belangrijk om aandacht te schenken aan diversiteit van het personeel omdat zij ervan overtuigd is dat door de verscheidenheid van het personeel maximaal te benutten de kracht van de organisatie wordt vergroot.

AB - Nuon wil haar medewerkersbestand een afspiegeling laten zijn van de Nederlandse samenleving. Nuon vindt het belangrijk om aandacht te schenken aan diversiteit van het personeel omdat zij ervan overtuigd is dat door de verscheidenheid van het personeel maximaal te benutten de kracht van de organisatie wordt vergroot.

KW - Diversiteitsbeleid

KW - arbeidsmarkt

KW - discriminatie

M3 - Book

BT - Een multicultureel team in de polder

PB - Amsterdam: HvA lectoraat gHRM

CY - Amsterdam

ER -