Abstract
Hoe verder een werknemer van het beeld van de normwerknemer verwijderd is, hoe minder vanzelfsprekend van onder andere hun kwaliteiten, ambitie en toegevoegde waarde wordt uitgegaan. In dit hoofdstuk illustren wij hoe ChatGPT en de methode van de omdraaiing kunnen helpen om deze verschillen in hoe werknemers op waarde worden geschat zichtbaar en bespreekbaar te maken.
| Translated title of the contribution | The ideal employee's privilege |
|---|---|
| Original language | Dutch |
| Title of host publication | Wijsheid werkt. Oudere werknemers worden onderschat tot ze ontbreken. |
| Editors | Joop Zinsmeister, Hafid Ballafkih, Daniël van Middelkoop |
| Place of Publication | Amsterdam |
| Publisher | Hogeschool van Amsterdam, The Worklab/Centre for Economic Transformation |
| Chapter | 3 |
| Pages | 45-54 |
| ISBN (Electronic) | 9789465263366 |
| Publication status | Published - 2025 |
Fingerprint
Dive into the research topics of 'The ideal employee's privilege'. Together they form a unique fingerprint.Cite this
- APA
- Author
- BIBTEX
- Harvard
- Standard
- RIS
- Vancouver