Abstract
Een groot deel van het ziekteverzuim wordt veroorzaakt door werkgerelateerde factoren. Om verzuim op de lanfere termijn effectief aan te pakken, is een integrale aanpak binnnen organisaties nodig. HR kan daarbij het voortouw nemen.
| Original language | Dutch |
|---|---|
| Pages (from-to) | 48-51 |
| Journal | PW.Magazine |
| Volume | juni |
| Issue number | 2021 |
| Publication status | Published - Jun 2021 |