HRM en de chronisch zieke werknemer

A. Van der Meijden, M. G.M. Meerman

Research output: Book/ReportReportProfessional

1 Downloads (Pure)

Abstract

De afgelopen jaren is het stelsel van de sociale zekerheid aanmerkelijk versoberd. Mede daardoor hebben zich grote veranderingen voorgedaan in de verhouding tussen werkgever en medewerker. Niet langer is het alleen de werkgever die het risico draagt wanneer er sprake is van ziekte of arbeidsongeschiktheid. De medewerkers hebben steeds meer belang bij het behoud van hun baan, willen ze niet in de bijstand terecht komen. Verslagen van de conferentie Invitational Conference: “Meer rendement door behoud van talent”, gehouden op 15 februari 2006 in het AMC te Amsterdam.
Original languageDutch
Place of PublicationAmsterdam
PublisherAmsterdam: HvA lectoraat gHRM
Number of pages2
Publication statusUnpublished - 1 May 2006

Cite this