Niet ieder voor zich, maar wij voor ons allen: In dialoog over het functioneren als team

Peter Horsselenberg; Angélique Hunkar; Daniël van Middelkoop

Niet ieder voor zich, maar wij voor ons allen: In dialoog over het functioneren als team

Translated title of the contribution: Not everyone for themselves, but all for one: A dialogue on team performance

Peter Horsselenberg, Angélique Hunkar, Daniël van Middelkoop

Research output: Contribution to journal › Article › Professional

393 Downloads (Pure)

Abstract

Het gesprek over functioneren richt zich in veel organisaties vooral op
individuele medewerkers, terwijl steeds meer medewerkers in teams
werken. Hoe kun je het gesprek over teamfunctioneren op gang brengen?

Translated title of the contribution	Not everyone for themselves, but all for one: A dialogue on team performance
Original language	Dutch
Pages (from-to)	21-25
Journal	Opleiding & Ontwikkeling: Tijdschrift voor Human Resource Development
Volume	2022
Issue number	4
Publication status	Published - Dec 2022

Access to Document

021-025_OPO04_ART_R2_TeamfunctionerenFinal published version, 940 KB

Handle.net

Persistent link

Cite this

@article{1288f6e7622e4fe69cef09e42b4ab009,

title = "Niet ieder voor zich, maar wij voor ons allen: In dialoog over het functioneren als team",

abstract = "Het gesprek over functioneren richt zich in veel organisaties vooral opindividuele medewerkers, terwijl steeds meer medewerkers in teamswerken. Hoe kun je het gesprek over teamfunctioneren op gang brengen?",

author = "Peter Horsselenberg and Ang{\'e}lique Hunkar and {van Middelkoop}, Dani{\"e}l",

year = "2022",

month = dec,

language = "Dutch",

volume = "2022",

pages = "21--25",

journal = "Opleiding & Ontwikkeling: Tijdschrift voor Human Resource Development",

number = "4",

}

TY - JOUR

T1 - Niet ieder voor zich, maar wij voor ons allen

T2 - In dialoog over het functioneren als team

AU - Horsselenberg, Peter

AU - Hunkar, Angélique

AU - van Middelkoop, Daniël

PY - 2022/12

Y1 - 2022/12

N2 - Het gesprek over functioneren richt zich in veel organisaties vooral opindividuele medewerkers, terwijl steeds meer medewerkers in teamswerken. Hoe kun je het gesprek over teamfunctioneren op gang brengen?

AB - Het gesprek over functioneren richt zich in veel organisaties vooral opindividuele medewerkers, terwijl steeds meer medewerkers in teamswerken. Hoe kun je het gesprek over teamfunctioneren op gang brengen?

M3 - Article

VL - 2022

SP - 21

EP - 25

JO - Opleiding & Ontwikkeling: Tijdschrift voor Human Resource Development

JF - Opleiding & Ontwikkeling: Tijdschrift voor Human Resource Development

IS - 4

ER -

Niet ieder voor zich, maar wij voor ons allen: In dialoog over het functioneren als team

Abstract

Access to Document

Handle.net

Fingerprint

Cite this