Open hiring™ Een baan zonder sollicitatiegesprek

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingChapterProfessional

93 Downloads (Pure)

Abstract

Wat gebeurt er als je de deuren van je bedrijf openzet voor iedereen? Als je mensen niet selecteert via uitgebreide sollicitatieprocedures, maar gewoon een kans geeft, zonder vooraf vragen te stellen? Het Amerikaanse bedrijf Greyston werkt al meer dan dertig jaar volgens dit principe. Zij noemen het open hiring. Start Foundation investeert nu in de toepassing van dit concept door Nederlandse werkgevers. Welke potentie heeft open hiring op de Nederlandse arbeidsmarkt?
Original languageDutch
Title of host publicationMens&Markt
Subtitle of host publicationHRM-onderzoek op het HBO
EditorsMartha Meerman
Place of PublicationUtrecht
PublisherEburon
Chapter2
Pages75-83
Number of pages9
ISBN (Print)9789463012485
Publication statusPublished - 2019

Cite this