Abstract
De etnische en culturele diversiteit neemt al vele jaren toe op het hbo. De diversiteit van de maatschappij wordt nog lang niet volledig weerspiegeld in de samenstelling van het personeelsbestandvan hbo-instelling. Deze onderzoeksrapportage geeft een beeld van de stand van zaken rond de multiculturalisering in het personeelsbeleid van hbo-instellingen. In deze studie worden goede praktijken van multiculturalisering bekeken en onderzocht. Gekeken wordt waar die praktijken over gaan en welke onderwerpen op de agenda staan, bij welke hogescholen en bij welke specifieke opleidingen ze zijn ondergebracht en wie het initiatief neemt tot die praktijken.
De volgende vragen zijn leidend geweest voor deze studie:
Is er aandacht voor multiculturalisering in het personeelsbeleid op hbo-instellingen en waar?
Welke multiculturaliseringsactiviteiten kunnen onderscheiden worden en wie zijn daarbij betrokken?
Original language | Dutch |
---|---|
Place of Publication | Rotterdam |
Publisher | Stichting mobiliteitsfonds hbo |
Number of pages | 48 |
Publication status | Published - 2006 |