Abstract
Samenvatting van het gelijknamige proefschrift van Joop Zinsmeister.
Joop heeft onderzoek gedaan naar arbeidsorganisaties die een ouderenbeleid hebben, dat inspeelt op de specifieke vermogens van oudere werknemers. Hij heeft bij die organisaties gekeken of oudere werknemers de mogelijkheden krijgen hun arbeid zo vorm te geven dat hun arbeidsvermogens worden gewaardeerd, verder ontwikkeld en benut. De casestudies van het onderzoek vonden plaats in de bouw en de zorg
Original language | English |
---|---|
Publication status | Published - 29 Aug 2012 |