Abstract
Aan de HvA Ambitietafel D&I is in 2022 de wens uitgesproken om kennisontwikkeling en -uitwisseling op het gebied van Diversiteit & Inclusie (D&I) in relatie tot studentsucces met meer focus en samenhang te organiseren binnen de HvA, zodat ook onderzoek bijdraagt aan de verwezenlijking van de D&I ambitie uit het instellingsplan. Dit rapport doet verslag van een uitgebreid vooronderzoek op basis waarvan die verbeterslag plaats kan vinden dat in 2023 is uitgevoerd door een expertgroep. De belangrijkste uitkomsten zijn 1) dat er vooral behoefte is aan betere vindbaarheid en doorwerking van bestaande kennis en 2) dat kennisontwikkeling en -uitwisseling op het gebied van D&I (in relatie tot studentsucces) in de HvA zich in een aantal spanningsvelden beweegt: veiligheid-ongemak; ervaringskennis-wetenschappelijke kennis; bottom-up-top-down sturing; interne organisatie-externe samenwerking; centraal focuspunt-verwevenheid in de organisatie. Betere kennisontwikkeling en -uitwisseling rond D&I in relatie tot studentsucces vraagt keuzes en doorlopende inzet in deze spanningsvelden.
Original language | Dutch |
---|---|
Commissioning body | Hogeschool van Amsterdam |
Number of pages | 68 |
Publication status | Published - 2023 |