werkdruk onder de loep: van algemene aanpak naar gerichte interventies

Wouter Smit, Siham Zinati, Michelle Hennen, Inge Butot

Research output: Contribution to journalArticleProfessional

188 Downloads (Pure)

Abstract

Veel gemeenten kampen met een hoge werkdruk door de ingrijpende veranderingen in het publieke domein. Het lukt de hr-afdeling niet om de werkdruk met ‘algemene’ interventies terug te dringen, zoals bijvoorbeeld het aanbieden van een cursus timemanagement of mindfulness. Dit blijkt uit onderzoek. Verschillende oorzaken, die ook nog eens met elkaar samenhangen, vragen om een toegesneden aanpak. We beschrijven zes inzichten die bijdragen aan het kiezen van de juiste interventiemix.
Original languageDutch
Pages (from-to)54-60
JournalTijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties
Volume9
Issue number1
Publication statusPublished - Mar 2019

Cite this